fbpx

Forfatter: Vigdis Lamberg

Lær ledelse av Anita Krohn Traaseth!

Lær ledelse av Anita Krohn Traaseth!

Lær av de beste!

I to ulike podcaster deler Anita Krohn Traaseth både sin egen og andres erfaring med oss. Erfaring hun har ervervet både som leder, medarbeider og privatperson. Jeg har fulgt Anita Krohn Traaseth fra sidelinjen noen år. En høyt profilert toppleder som har vært modig nok til å være seg selv. Som har publisert ærlige meninger i bloggen «Tinteguri». Som har skrevet bok om barndom og oppvekst, om morens selvmord. Som var modig nok til å kalle boken for farens kallenavn på barneflokken sin: «Godt nok for de svina»…med alle de misforståelsen denne tittelen bragte med seg hos dem som ikke leste boken.

«Tenk, hun kaller medarbeiderne sine for svin» trodde noen som mente før de visste. Og så kom enda en bok: «Kamel uten filter», en kritisk samtidsroman om å gå seg vill midt i livet, om fraskrivelse av ansvar, skjulte konflikter og maktkamper på arbeidsplassen.

Inspirerende podcast

Anita Krohn Traaseth sto støtt i tidvis motvind som leder i Innovasjon Norge. Holdt ut i sine 5 år med endringsprosessene hun var ansatt for å gjennomføre, men som ikke ble like godt mottatt av alle interessentene.Mange var spent på hvem som fanget henne opp til neste topplederstilling. Dette svaret har vi enda ikke fått fordi Anita har tatt et skritt til siden og gjort ting hun brenner for. Blant annet lanserte hun podcasten Camel Uten Filter. Her får vi lytte til interessante samtaler med 47 ressurssterke, kunnskapsrike personer som villig deler sin kunnskap og erfaring.

En av våre egne er også med: Karriereakademiets foredragsholder, Tone Dietrichson var den 18.personen hun intervjuet. Hør intervjuet her med Tone her.
Du kan selv la deg inspirere av Tone ved å melde deg på vårt kurs i september: Ibsen som inspirator for økt måloppnåelse: Hvordan nå ambisiøse mål.

                                                                                                                          

Lytt og lær!

Nylig lanserte Anita Krohn Traaseth en ny podcast: Godt nok for de svina.
Lytterne følger toppleder Anita Krohn Traasets mentorsamtaler med Hege Janson Skogen (30), som har ambisjoner om å bli toppleder. Tøft å adressere et så hårete mål i en verden der Janteloven fortsatt lever. Vi heier på Hege!

Her får vi være flue på veggen når Anita og Hege diskuterer små og store utfordringer som Hege, og sannsynligvis du selv, møter på veien oppover karrierestigen og i selve livet. I enkelte episoder inviterer de inn ressurspersoner som raust deler sin erfaring og gode råd.

Jeg vil gå så langt som til å si at kunnskapen som blir formidlet i disse to podcastene utgjør en svært god skole for deg som vil videre. Utvid din horisont. Lær av andre. Nå som sommeren står for døren med mye egentid, anbefaler jeg at du nedprioroterer Netflix og hekter deg på disse to podcastene. Da møter du  hverdagen full av inspirasjon, visdom og økt kunnskap om viktige temaer for oss som lever i 2020, om vi er medarbeidere eller ledere.

Ønsker du å få tilsendt nye innlegg på e-post en gang i uka?


Jeg samtykker til at Karriereakademiet AS kan sende meg mer informasjon relatert til karriererådgivning og outplacement

Har du øvet deg på å fortelle dine suksesshistorier?

Har du øvet deg på å fortelle dine suksesshistorier?

For du er vel ikke av dem som tror at det kun er personer vi leser om i avisen som har suksess? I et hvert jobbintervju vil du bli spurt om å fortelle om noe du er stolt av, gjerne formulert som «fortell en suksesshistorie».

Her er noen eksempler, så du kommer på gli:

dame regnskap

Hilde, som ifølge henne selv «bare var regnskapsdame», hadde visst ikke gjort noe spesielt. Joda, viste det seg, hun hadde irritert seg over mangler i regnskapssystemet, utviklet noen nye funksjoner som førte til et nytt regnskapssystem som etter hvert også ble solgt til andre regnskapsbyråer!

Hennes CV viste ingen tegn til slik kreativitet og andre egenskaper som forretningsforståelse, løsningsorientert, effektiv, ansvarsfølelse… og hva mer denne historien forteller om henne.

 

Telefonsalg mann

Petter, som i følge eget utsagn «bare var telefonselger» viste seg å ha vært beste selger 3 år på rad. På spørsmål om hvorfor ikke dette sto på CVen, svarte han beskjedent: «Jeg synes ikke jeg kan skrive det, da skryter jeg jo». Typisk beskjedenhet du må kvitte deg med når du skal sikre deg jobben du vil ha.

Petter hadde avansert til teamleder, utviklet nye produkter i en kombinasjon av det de allerede solgte og slo budsjettene sine hvert år. Der fremsto det plutselig en ung mann  med leder egenskaper, empati, er målbevist, har stayerevne, kreativ, forretningsforståelse og mye annet bra som enhver arbeidsgiver trenger på laget.

 

Nå er det din tur!

Skriv ned dine suksesshistorier. Bli bevisst hva du er god til så du vinner fram i konkurransen om jobben du vil ha.

notisbok med hjerte

Kjøp deg en liten notisbok med stive permer som du har med deg over alt. Skriv ned episoder som har gitt deg klapp på skulderen. Du vil oppdage at det er mange!

Når du først har skrevet en historie, vil du lettere komme på flere. Ikke gi deg før du har fylt boken!

Prosessen bevisstgjør deg hvorfor kjøp av din arbeidskraft er verd å betale for. Du slipper å bli rød på halsen når du i intervjuet blir spurt om dine sterke og svake sider… og eksempel på suksesshistorier. For de spørsmålene kommer ofte. Da er kandidaten som på en naturlig og strukturert måte svarer med en god suksesshistorie ofte mer tillitsvekkende og framstår som tryggere fremfor en som stotrer og sier at «jeg vet ikke, har bare gjort jobben min». Point taken??

Både Hilde og Petter hadde liten tro på ny jobb da de kom til sin karriererådgiver hos Karriereakademiet. De hadde forsøkt å søke jobb lenge på egenhånd, fått mange avslag på jobbsøknader og hadde i alle fall ingen suksesshistorier!

Men prosessen med Flinkeboka ga dem tilbake selvtilliten. De tok til seg rådene om å tenke nytt i forhold til arbeidsoppgaver de kunne utføre og jobbet grundig med kompetansematrisen og «oversettelse» av sine CVer. De innså også at jobber finnes også andre steder enn i utlyste stillinger. Effektiv research etter potensielle arbeidsgivere opp mot egen salgbar kompetanse ga full uttelling for dem begge.

 

Ønsker du hjelp i jobbsøkprosessen? Da er nettkurset «Fra jobbsøker til kompetanseselger» noe for deg. Du kan betale i månedlige avdrag om ønskelig.

Karriereakademiet tilbyr personlig mentorprogram. Ta kontakt for mer informasjon.

 

Ønsker du å få tilsendt nye innlegg på e-post en gang i uka?


Jeg samtykker til at Karriereakademiet AS kan sende meg mer informasjon relatert til karriererådgivning og outplacement

Mistet jobben? Hva med å forsøke noe helt annet?

Mistet jobben? Hva med å forsøke noe helt annet?

Samtaler med mange personer på jobbjakt har vist at de fleste har en tendens til å lete etter tilsvarende jobb som man hadde sist. Vårt råd er: tenk nytt! For det er stor mulighet for at denne type jobb ikke er så aktuell lenger. Markeder endrer seg og behovet for kompetanse endrer seg i tråd med dette.

Aksel Kolastad foran Operaen i OsloSom inspirasjon, vil jeg dele historien om pianist og artist Aksel Kolstad. Han har fylt Carnegie Hall og holdt konserter over hele verden. En rekke konserter var planlagt da korona-pandemien traff oss. Alle konserter ble avlyst. «Hva gjør jeg nå?» tenkte Aksel.

 

Samtidig leste han at landbruket trengte folk fordi grensene var stengt også for sesongarbeidere. Han la ut en sak på Facebook der han tilbød sin arbeidskraft på en gård, gjerne en gård med piano. Når dette skrives, er han i full gang på et jorde i Fredrikstad. Aksel vil gjerne dele sin historie som inspirasjon til alle som nå må tenke nye tanker omkring sin karreire. Her er hans personlige hilsen:

«Jeg lever et sonefritt liv fyllt med masse komfort. Fordi jeg har valgt at det skal være slik.
Komfortsone eller ei har aldri vært reelt for meg. Ta tyren ved hornene, ellers blir beistet ganske umanøvrerbart.
Og som tyr selv født 22 april, så må jeg ikke ta meg selv i nakkeskinnet, men i hornene – også jeg.
Alle er vi nok tyrer. Tar du grep går det bra.»

Se intervjuer med Aksel:
https://tv.nrk.no/serie/norge-rundt/2020/DVNR04001720/avspiller
Se fra 2 min 2 sek

https://tv.nrk.no/serie/nyheter/202004/NNFA41022720/avspiller
Se fra 36 min 30 sek

 

Tips til metode DU kan bruke nå:

Still deg spørsmålene:

  • Hva er jeg flink til?
  • Hvilke arbeidsoppgaver gir meg størst glede?
  • Dersom jeg skulle gjøre noe helt annet, hva kunne det ha vært?

La deg inspirere av tidligere innlegg på Karrierebloggen:

Du kan mer enn du tror

Dine suksesshistorier

Du finner også en rekke kurs og tjenester som kan være en støtte i ditt karriereendringsløp hos

Karriereakademiet.com

Ønsker du å få tilsendt nye innlegg på e-post en gang i uka?


Jeg samtykker til at Karriereakademiet AS kan sende meg mer informasjon relatert til karriererådgivning og outplacement

Hør Karriereakademiets ferske karriereråd på NRK EKKO

Hør Karriereakademiets ferske karriereråd på NRK EKKO

19.mai åpnet NRK EKKO opp for at lytterne kunne stille spørsmål omkring arbeidsledighet. Vigdis Lamberg i Karriereakademiet satt i panelet og kunne øse av 18 års erfaring med karriererådgivning.

Her kan du høre episoden av NRK EKKO

Hun er tydelig på at de samme metodene kan brukes av alle som ønsker jobb, uavhengig av alder, kjønn, rase og utdanning. I et arbeidsmarked med stor konkurranse og få utlyste stillinger, anbefaler hun å endre tankesettet fra «jobbsøker» til «kompetanseselger».

Karriereakademiet.com har en rekke kurs og veiledningstjenester og du finner mange gode råd her på bloggen vår, helt gratis.

Vigdis svarte bl.a. på spørsmål om oppfatningen av at jobbmarkedet er begrenset for godt voksne, hvordan man skal skille seg ut i konkurranse med mange andre søkere og hvor man kan finne ledige jobber før de blir utlyst. Dette er også temaer som belyses i tillegg til en rekke effektive metoder i nettkurset «Fra jobbsøker til kompetanseselger»

Ønsker du å få tilsendt nye innlegg på e-post en gang i uka?


Jeg samtykker til at Karriereakademiet AS kan sende meg mer informasjon relatert til karriererådgivning og outplacement