Tanker i karrieretrappen: Sommerferien kan bli starten på resten av arbeidslivet ditt

Endelig ferie. Kofferten er pakket, jobbkalenderen er tom, og tempoet senkes.

For mange er sommerferien først og fremst tid for familie og gode opplevelser.

Men den kan også gi noe annet: Rom for refleksjon.

Når telefonen slutter å ringe og e-postene ikke lenger styrer dagen, dukker ofte de store spørsmålene opp.

Er jeg egentlig på rett sted? Trives jeg fortsatt i jobben? Bruker jeg kompetansen min slik jeg ønsker? Eller har jeg blitt værende fordi det er trygt?

Når stillheten begynner å stille spørsmål

Gjennom mange år som karriererådgiver har jeg møtt mennesker som sier det samme: «Jeg har kjent på dette lenge, men jeg har ikke hatt tid til å tenke.» Hverdagen går ofte på autopilot. Jobb, familie, trening og praktiske gjøremål fyller kalenderen. Da er det lett å overse de små signalene om at noe ikke stemmer. Først når tempoet senkes, blir tankene tydelige.

Ikke alle trenger ny jobb

Det er lett å tenke at løsningen er å si opp. Men ofte handler det om noe helt annet.

Kanskje trenger du:

• nye arbeidsoppgaver
• mer ansvar
• en annen leder
• større faglige utfordringer
• mer fleksibilitet
• bedre balanse mellom jobb og privatliv
• eller rett og slett å få brukt kompetansen din bedre.

Noen ganger er løsningen å skifte jobb. Andre ganger er løsningen å skape en ny arbeidshverdag der du allerede er.

Still deg selv noen ærlige spørsmål

Bruk en stille morgen eller en kveld på terrassen til å reflektere. Spør deg selv:

• Hva gir meg energi på jobb?
• Hva tapper meg for energi?
• Når kjenner jeg arbeidsglede?
• Når føler jeg at jeg gjør en forskjell?
• Hva ville jeg angret på dersom jeg fortsatt gjorde det samme om fem år?
• Hvilke sider av meg selv får jeg aldri brukt?
• Hvis jeg startet yrkeslivet i dag – ville jeg valgt den samme jobben?

Det finnes ingen riktige svar. Men ærlige svar.

Unngå å la frykten bestemme

Mange blir værende i en jobb fordi de tenker:  «Det er jo trygt», «Jeg tjener bra» «Jeg er for gammel.» «Det er for sent.» «Jeg har ingen andre muligheter.»  Gjennom årene har jeg møtt tusenvis av mennesker som har motbevist akkurat disse tankene.

Det har vært mye fokus på seniorers plass i arbeidslivet. Det er bare ett av parameterne som dukker opp ved avslag. Hvor gammel er man når man er «for gammel» ?  Eller «…for ung» ? «..for uerfaren?» «…for pen?» «…for stygg? « «utenlandsk navn»

Snart 75 år gamle Mette Bugge er et godt eksempel på stort behov for seniorerfaring i arbeidslivet. Hun måtte slutte i jobben som journalist i Aftenposten da hun ble 70. Hun forstatte som frelanser og har aldri hatt så mamge forespørsler og oppdrag som nå. Hør vår samtale i podcasten JOBBDOKTOR hos Nettavisen. https://www.nettavisen.no/nyheter/ble-tvunget-ut-aldri-vart-sa-god-som-na/s/5-95-3002297

Listen kan gjøres lang med alle tankene som dukker opp når avslagene renner inn. Nå som arbeidsmarkedet er i rask endring, er mange flinke folk i flyt. Det gir mange søkere til de utlyste stillingene og dermed må man forvente mange avslag. Velkommen til arbeidslivet anno 2026.

Ofte er det ikke kompetansen som begrenser oss. Det er forestillingene våre om hva som er mulig. Og behovet for match mellom arbeidsgivers behov for brikken som mangler i det mangfoldige teamet akkurat nå.

Høsten starter nå

Hvis du kjenner at noe må endres, trenger du ikke ta alle beslutningene i sommer. Men du kan begynne å forberede deg.

-Lag en oversikt over kompetansen din.

– Oppdater CV-en. Fokuser på nøkkelkvalifikasjonsfeltet på side 1. Her står slaget om oppmerksomheten. Slutt å telle antall sider.

-Snakk med mennesker i nettverket. Sommeren byr også ofte på utvidet nettverk. Du treffer nye folk og andre du ikke har sett på en stund.

-Utforsk hvilke muligheter som finnes. Les om bransjer som interesserer deg. Bestem deg for ett konkret steg du skal ta når hverdagen starter igjen. Store endringer begynner nesten alltid med små handlinger.

Kanskje er dette sommeren du velger deg selv

Arbeidslivet utgjør en stor del av livet vårt. Da fortjener vi også å stille spørsmålet:

Er dette et arbeidsliv som gir meg energi, utvikling og mening?

Kanskje blir svaret ja. Kanskje blir svaret at det er tid for en ny retning. Uansett håper jeg du bruker sommeren til mer enn å lade batteriene. Bruk den også til å lytte til deg selv. Noen ganger er det nettopp i stillheten vi hører den viktigste stemmen av alle.

Ferieoppgave: 

Finn et blankt ark. Lag to kolonner.

På venstre side skriver du:

Dette ønsker jeg mer av i arbeidslivet mitt.

På høyre side skriver du:

Dette ønsker jeg mindre av.

Når du er ferdig, spør deg selv:

Hva er det første lille steget jeg kan ta når ferien er over?

 

Lykke til!

 

Har du spørsmål om jobbsøking, får du noen svar her: https://jobbdoktorlamberg.no/  

Vil du lære de smarte grepene og endre jobbsøkmetodene dine, er dette kurset du trenger: https://kurs.karriereakademiet.com/