fbpx
DU KAN MER ENN DU TROR!

DU KAN MER ENN DU TROR!

Det handler om kompetansekartlegging. Mange som tar kontakt med oss gjør det fordi de har et ønske om å bytte jobb, mens andre har kommet i den situasjonen at de må finne seg ny jobb som følge av nedbemanning. I kjølvannet av økt digitalisering, oppkjøp og omstrukturering forsvinner en del jobber ut, mens nye kommer …

Les mer Les mer

HVORDAN SKRIVE EN GOD JOBBSØKNAD?

HVORDAN SKRIVE EN GOD JOBBSØKNAD?

Husk at søknaden er et salgsbrev. Mange opplever både mismot og dalende motivasjon når de skal sette seg ned og skrive en selgende søknad til en jobb som ligger ute. Kanskje har du veldig lyst på jobben og vet at du kan gjøre det skikkelig bra, at du har riktig kompetanse og de rette egenskapene, …

Les mer Les mer

JOBBINTERVJUET: VÅRE 5 BESTE TIPS

JOBBINTERVJUET: VÅRE 5 BESTE TIPS

De aller fleste av oss har vel vært på et jobbintervju og husker nervøsiteten dette kan innebære. Hvor mye du har lyst på jobben vil mest sannsynlig ligge til grunn for hvor godt du forbereder deg. Det vil være veldig synlig for dem som intervjuer deg hvor engasjert du egentlig er. Konkurransen om jobbene er …

Les mer Les mer

PENSJON OG FORSIKRING: STØRRE VERDI ENN DU TROR!

PENSJON OG FORSIKRING: STØRRE VERDI ENN DU TROR!

Når du skal inngå avtale med ny arbeidsgiver er det mange ting du må vurdere. I tillegg til åpenbare elementer som arbeidsoppgaver og lønn er det viktig å få oversikt over hvilke ansattgoder som tilbys, og da spesielt pensjon og forsikring. Verdien på disse ordningene varierer stort fra arbeidsgiver til arbeidsgiver. Det er en fordel at …

Les mer Les mer

HVORDAN SIKTE MOT FORFREMMELSE?

HVORDAN SIKTE MOT FORFREMMELSE?

Dette spørsmålet ble sendt til redaktøren av DNs karrierepodcast «Mandagsmøtet» i juni 2019. Karriereakademiets egen Vigdis Lamberg ble invitert til studio for å bidra med relevante råd. Du kan høre samtalen her:   Vigdis påpekte i løpet av samtalen viktigheten av å sette seg SMARTE mål: Ønsker man å oppnå konkrete resultater, er effektive prosesser …

Les mer Les mer

9 GODE GRUNNER TIL Å VÆRE AKTIV PÅ LINKEDIN

9 GODE GRUNNER TIL Å VÆRE AKTIV PÅ LINKEDIN

Finnes du på LinkedIn? Hvis du er på jakt etter ny jobb og ikke er på LinkedIn enda, må du gjøre noe med dette i dag! I dagens arbeidsmarked er nettverk og nettverk i sosiale medier det første man går til når man skal ansette en ny medarbeider. Tall fra SSB publisert i august 2018 viser at 80 …

Les mer Les mer

NEDBEMANNING? HER ER DE BESTE TILTAKENE DU KAN GI DINE ANSATTE.

NEDBEMANNING? HER ER DE BESTE TILTAKENE DU KAN GI DINE ANSATTE.

(artikkelen ble første gang publisert før korona-pandemien) Behovet for tjenestene som den ansatte har levert er ikke lenger til stede. Årsakene kan være mange; som oppkjøp, sammenslåinger, outsourcing, omorganisering eller digitalisering. Opplevelsen for den eller de som blir overflødig er likevel den samme: bedriften har ikke bruk for deg lenger. Å bli sendt ut av …

Les mer Les mer

10 VIKTIGE PUNKTER FOR EN GOD OG SPISSET CV

10 VIKTIGE PUNKTER FOR EN GOD OG SPISSET CV

En CV er ikke lenger hva den var! CV-en din er ditt viktigste salgsdokument. Din CV skal trigge arbeidsgivers interesse så mye at de vil kalle deg inn til intervju. For å få til dette må du la dem se dine viktigste kompetanser og egenskaper først, og gi dem mulighet til å få mer detaljert informasjon ved …

Les mer Les mer